27 अक्टूबर 2026GS4पूर्ण प्रश्नपत्र परीक्षा
पूर्ण प्रश्नपत्र परीक्षा: GS4
यहाँ वे प्रश्न भी आएँगे जिनके उत्तर आप पहले लिख चुके हैं। ऐसा जानबूझकर किया गया है। मॉडल उत्तर पढ़ने के बाद किसी उत्तर को दूसरी बार लिखना ही इस दिन का उद्देश्य है।
खंड A: सिद्धांत
13 प्रश्न1 · GS4 201810 अंक150 शब्द
वर्तमान संदर्भ में निम्नलिखित उद्धरणों में से प्रत्येक का आपके लिए क्या अर्थ है? "किसी भी चीज़ को अपनाने या अस्वीकार करने का निर्णय करने में सच्चा नियम यह नहीं है कि उसमें कोई बुराई है या नहीं, बल्कि यह है कि उसमें अच्छाई से अधिक बुराई है या नहीं। बहुत कम चीज़ें पूर्णतः बुरी या पूर्णतः अच्छी होती हैं। लगभग हर चीज़, विशेषकर सरकारी नीति, दोनों का एक अविभाज्य मिश्रण होती है; इसलिए उनके बीच किसकी प्रबलता है, इस पर हमारे सर्वोत्तम विवेक की निरंतर माँग रहती है।" — अब्राहम लिंकन
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2 · GS4 202510 अंक150 शब्द
कार्ल वॉन क्लॉजविट्ज ने एक बार कहा था, "युद्ध अन्य साधनों द्वारा कूटनीति है।" समकालीन भू-राजनीतिक संघर्ष के वर्तमान संदर्भ में उपर्युक्त कथन का आलोचनात्मक विश्लेषण कीजिए।
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3 · GS4 202410 अंक150 शब्द
'आचरण संहिता' (code of conduct) और 'नैतिक संहिता' (code of ethics) लोक प्रशासन में मार्गदर्शन के स्रोत हैं। आचरण संहिता पहले से लागू है, जबकि नैतिक संहिता अभी तक लागू नहीं की गई है। शासन में सत्यनिष्ठा, ईमानदारी (probity) और पारदर्शिता बनाए रखने के लिए नैतिक संहिता का एक उपयुक्त मॉडल सुझाइए।
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4 · GS4 202110 अंक150 शब्द
एक प्रभावी लोक सेवक बनने के लिए आवश्यक दस अनिवार्य मूल्यों की पहचान कीजिए। लोक सेवकों में अनैतिक व्यवहार को रोकने के तरीकों और साधनों का वर्णन कीजिए।
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5 · GS4 202310 अंक150 शब्द
"सफलता, चरित्र, प्रसन्नता और आजीवन उपलब्धियों के लिए वास्तव में जो मायने रखता है, वह भावनात्मक कौशलों का एक निश्चित समुच्चय है, आपका EQ, न कि केवल विशुद्ध संज्ञानात्मक क्षमताएँ जिन्हें पारंपरिक IQ परीक्षणों से मापा जाता है।" क्या आप इस मत से सहमत हैं? अपने उत्तर के समर्थन में कारण दीजिए।
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6 · GS4 202110 अंक150 शब्द
अभिवृत्ति (attitude) एक महत्त्वपूर्ण घटक है जो मनुष्य के विकास में निवेश के रूप में जाता है। एक लोक सेवक के लिए आवश्यक उपयुक्त अभिवृत्ति का निर्माण कैसे किया जाए?
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7 · GS4 202310 अंक150 शब्द
गुरु नानक की प्रमुख शिक्षाएँ क्या थीं? समकालीन विश्व में उनकी प्रासंगिकता की व्याख्या कीजिए।
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8 · GS4 201710 अंक150 शब्द
"यदि किसी देश को भ्रष्टाचार मुक्त होना है और सुंदर मस्तिष्कों का राष्ट्र बनना है, तो मेरा दृढ़ विश्वास है कि समाज के तीन प्रमुख सदस्य ऐसे हैं जो अंतर ला सकते हैं। वे हैं पिता, माता और शिक्षक।" — ए.पी.जे. अब्दुल कलाम। विश्लेषण कीजिए।
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9 · GS4 202510 अंक150 शब्द
राष्ट्रीय सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए, देश के पारिस्थितिक रूप से संवेदनशील सीमावर्ती क्षेत्रों में विकास परियोजनाओं की पर्यावरण मंज़ूरी से संबंधित विवादों से जुड़ी नैतिक दुविधाओं का परीक्षण कीजिए।
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10 · GS4 202210 अंक30 शब्द
निम्नलिखित पर 30-30 शब्दों में संक्षिप्त टिप्पणियाँ लिखिए: (i) संवैधानिक नैतिकता (ii) हितों का टकराव (iii) सार्वजनिक जीवन में ईमानदारी (probity) (iv) डिजिटलीकरण की चुनौतियाँ (v) कर्तव्यनिष्ठा
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11 · GS4 201810 अंक150 शब्द
सिविल सेवाओं के संदर्भ में सार्वभौमिक प्रकृति के तीन मूलभूत मूल्य बताइए और उनके महत्त्व को स्पष्ट कीजिए।
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12 · GS4 201710 अंक150 शब्द
प्रशासनिक व्यवहार में आप भावनात्मक बुद्धिमत्ता (emotional intelligence) का उपयोग कैसे करेंगे?
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13 · GS4 202410 अंक150 शब्द
नीचे महान विचारकों के तीन उद्धरण दिए गए हैं। वर्तमान संदर्भ में इनमें से प्रत्येक उद्धरण आपको क्या संदेश देता है? "दूसरों से जो कुछ भी अच्छा है वह सब सीखो, पर उसे भीतर लाओ और अपने ढंग से आत्मसात करो, दूसरे मत बनो।" — स्वामी विवेकानंद
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खंड B: केस स्टडी
6 प्रश्न14 · GS4 202220 अंक250 शब्द
आपने तीन वर्ष पहले एक प्रतिष्ठित संस्थान से MBA किया था, पर COVID-19 से उत्पन्न मंदी के कारण आपको कैंपस प्लेसमेंट नहीं मिल सका। फिर भी काफ़ी अनुनय-विनय और लिखित परीक्षा तथा साक्षात्कार सहित प्रतियोगी परीक्षाओं की एक शृंखला के बाद आप एक अग्रणी जूता कंपनी में नौकरी पाने में सफल रहे। आपके वृद्ध माता-पिता आप पर आश्रित हैं और आपके साथ रहते हैं। इस अच्छी नौकरी के मिलने के बाद हाल ही में आपका विवाह भी हुआ है। आपको निरीक्षण अनुभाग आवंटित किया गया, जो अंतिम उत्पाद को स्वीकृति देने के लिए उत्तरदायी है। पहले एक वर्ष में आपने अपना काम अच्छी तरह सीख लिया और प्रबंधन ने आपके प्रदर्शन की सराहना की। कंपनी पिछले पाँच वर्षों से घरेलू बाज़ार में अच्छा व्यवसाय कर रही है और इस वर्ष यूरोप और खाड़ी देशों को निर्यात करने का भी निर्णय लिया गया है। किंतु यूरोप भेजी गई एक बड़ी खेप को वहाँ के निरीक्षण दल ने कुछ घटिया गुणवत्ता के कारण अस्वीकार कर दिया और वापस भेज दिया। शीर्ष प्रबंधन ने आदेश दिया कि उक्त खेप को घरेलू बाज़ार के लिए स्वीकृत कर दिया जाए। निरीक्षण दल के एक सदस्य के रूप में आपने स्पष्ट घटिया गुणवत्ता देखी और इसे दल प्रमुख के संज्ञान में लाए। किंतु शीर्ष प्रबंधन ने दल के सभी सदस्यों को इन दोषों की अनदेखी करने की सलाह दी, क्योंकि प्रबंधन इतनी बड़ी हानि वहन नहीं कर सकता। आपको छोड़कर दल के शेष सदस्यों ने तुरंत हस्ताक्षर कर दिए और स्पष्ट दोषों की अनदेखी करते हुए खेप को घरेलू बाज़ार के लिए स्वीकृत कर दिया। आपने फिर से दल प्रमुख के संज्ञान में लाया कि ऐसी खेप को घरेलू बाज़ार के लिए भी स्वीकृत करने से कंपनी की छवि और प्रतिष्ठा धूमिल होगी और दीर्घकाल में यह प्रतिकूल सिद्ध होगा। किंतु शीर्ष प्रबंधन ने आपको आगे यह सलाह दी कि यदि आप खेप को स्वीकृत नहीं करते हैं, तो कंपनी कुछ निर्दोष-से कारण बताकर आपकी सेवाएँ समाप्त करने में संकोच नहीं करेगी। (a) दी गई परिस्थितियों में निरीक्षण दल के सदस्य के रूप में आपके पास कौन-से विकल्प उपलब्ध हैं? (b) आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रत्येक विकल्प का आलोचनात्मक मूल्यांकन कीजिए। (c) आप कौन-सा विकल्प अपनाएँगे और क्यों? (d) आप किन नैतिक दुविधाओं का सामना कर रहे हैं? (e) निरीक्षण दल द्वारा उठाई गई आपत्तियों की अनदेखी करने के क्या परिणाम हो सकते हैं?
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15 · GS4 202020 अंक250 शब्द
आप एक बड़े नगर के नगर आयुक्त हैं और एक अत्यंत ईमानदार और खरे अधिकारी के रूप में आपकी प्रतिष्ठा है। आपके नगर में एक विशाल बहुउद्देशीय मॉल का निर्माण हो रहा है जिसमें बड़ी संख्या में दैनिक मज़दूर कार्यरत हैं। मानसून के दौरान एक रात छत का एक बड़ा हिस्सा ढह गया, जिससे दो नाबालिगों सहित चार मज़दूरों की तत्काल मृत्यु हो गई। कई अन्य गंभीर रूप से घायल हुए जिन्हें तत्काल चिकित्सा की आवश्यकता थी। इस दुर्घटना से भारी हंगामा हुआ, जिससे सरकार को जाँच बैठाने के लिए बाध्य होना पड़ा। आपकी प्रारंभिक जाँच में कई अनियमितताएँ सामने आई हैं। निर्माण में प्रयुक्त सामग्री घटिया गुणवत्ता की थी। अनुमोदित भवन योजनाओं में केवल एक तलघर की अनुमति होने के बावजूद एक अतिरिक्त तलघर बनाया गया है। नगर निगम के भवन निरीक्षक द्वारा आवधिक निरीक्षणों के दौरान इसकी अनदेखी की गई। अपनी जाँच में आपने देखा कि नगर के क्षेत्रीय मास्टर प्लान में हरित पट्टी और एक स्लिप रोड के लिए निर्धारित क्षेत्रों पर अतिक्रमण के बावजूद मॉल के निर्माण को हरी झंडी दी गई थी। मॉल के निर्माण की अनुमति पूर्ववर्ती नगर आयुक्त ने दी थी, जो न केवल आपके वरिष्ठ हैं और पेशेवर रूप से आपके सुपरिचित हैं, बल्कि एक अच्छे मित्र भी हैं। प्रथम दृष्टया यह मामला नगर निगम के अधिकारियों और बिल्डरों के बीच व्यापक गठजोड़ का प्रतीत होता है। आपके सहकर्मी आप पर जाँच धीमी करने का दबाव डाल रहे हैं। बिल्डर, जो धनी और प्रभावशाली है, संयोग से राज्य मंत्रिमंडल के एक शक्तिशाली मंत्री का निकट संबंधी है। बिल्डर आपको मामले को दबा देने के लिए मना रहा है और इसके बदले आपको भारी धनराशि देने का वादा कर रहा है। उसने यह संकेत भी दिया कि यदि यह मामला शीघ्र उसके पक्ष में नहीं सुलझाया गया, तो आपके कार्यालय में कोई है जो आपके विरुद्ध POSH Act के अंतर्गत मामला दर्ज करने की प्रतीक्षा कर रहा है। इस मामले में निहित नैतिक मुद्दों की चर्चा कीजिए। इस स्थिति में आपके पास कौन-से विकल्प उपलब्ध हैं? अपने चुने हुए कार्य-मार्ग की व्याख्या कीजिए।
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16 · GS4 201920 अंक250 शब्द
आधुनिक लोकतांत्रिक राज्य-व्यवस्था में राजनीतिक कार्यपालिका और स्थायी कार्यपालिका की अवधारणा है। निर्वाचित जनप्रतिनिधि राजनीतिक कार्यपालिका बनाते हैं और नौकरशाही स्थायी कार्यपालिका बनाती है। मंत्री नीतिगत निर्णय तैयार करते हैं और नौकरशाह उन्हें क्रियान्वित करते हैं। स्वतंत्रता के बाद के प्रारंभिक दशकों में स्थायी कार्यपालिका और राजनीतिक कार्यपालिका के बीच संबंध एक-दूसरे के क्षेत्र में अतिक्रमण किए बिना परस्पर समझ, सम्मान और सहयोग से युक्त थे। किंतु बाद के दशकों में स्थिति बदल गई है। ऐसे उदाहरण हैं जिनमें राजनीतिक कार्यपालिका स्थायी कार्यपालिका पर अपने एजेंडे का पालन करने का आग्रह करती है। खरे नौकरशाहों के प्रति सम्मान और उनकी सराहना में कमी आई है। राजनीतिक कार्यपालिका में स्थानांतरण, पदस्थापन आदि जैसे नियमित प्रशासनिक मामलों में हस्तक्षेप करने की बढ़ती प्रवृत्ति है। इस परिदृश्य में 'नौकरशाही के राजनीतिकरण' की ओर एक निश्चित प्रवृत्ति दिखती है। सामाजिक जीवन में बढ़ते भौतिकवाद और संग्रह की प्रवृत्ति ने भी स्थायी कार्यपालिका और राजनीतिक कार्यपालिका दोनों के नैतिक मूल्यों पर प्रतिकूल प्रभाव डाला है। इस 'नौकरशाही के राजनीतिकरण' के क्या परिणाम हैं? चर्चा कीजिए।
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17 · GS4 202020 अंक250 शब्द
प्रवासी श्रमिक सदैव हमारे समाज के सामाजिक-आर्थिक हाशिये पर रहे हैं, और चुपचाप नगरीय अर्थव्यवस्थाओं के साधनभूत श्रमबल के रूप में सेवा करते रहे हैं। महामारी ने उन्हें राष्ट्रीय ध्यान के केंद्र में ला दिया है। देशव्यापी लॉकडाउन की घोषणा होने पर बहुत बड़ी संख्या में प्रवासी श्रमिकों ने अपने रोज़गार के स्थानों से अपने मूल गाँवों को लौटने का निर्णय लिया। परिवहन की अनुपलब्धता ने अपनी समस्याएँ उत्पन्न कीं। इसके साथ भुखमरी का भय और उनके परिवारों की असुविधा भी जुड़ गई। इसके कारण प्रवासी श्रमिकों ने अपने गाँवों को लौटने के लिए मज़दूरी और परिवहन सुविधाओं की माँग की। आजीविका की अचानक हानि, भोजन की कमी की संभावना और समय पर घर न पहुँच पाने के कारण अपनी रबी फ़सल की कटाई में सहायता न कर पाने जैसे अनेक कारकों से उनकी मानसिक पीड़ा और बढ़ गई। कुछ ज़िलों द्वारा मार्ग में आवश्यक भोजन और आवास की व्यवस्था करने में अपर्याप्त प्रतिक्रिया की सूचनाओं ने उनके भय को कई गुना बढ़ा दिया। जब आपको अपने ज़िले में District Disaster Relief Force के कामकाज की देखरेख का दायित्व सौंपा गया था, तब आपने इस स्थिति से अनेक सबक सीखे हैं। आपके विचार में वर्तमान प्रवासी संकट में कौन-से नैतिक मुद्दे उत्पन्न हुए? एक नैतिक देखभाल करने वाले राज्य (care giving state) से आप क्या समझते हैं? ऐसी ही स्थितियों में प्रवासियों के कष्टों को कम करने के लिए नागरिक समाज क्या सहायता प्रदान कर सकता है?
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18 · GS4 201920 अंक250 शब्द
एक सीमावर्ती राज्य के एक ज़िले में मादक पदार्थों का ख़तरा व्याप्त है। इसके परिणामस्वरूप धन शोधन, अफ़ीम की खेती का तेज़ी से फैलाव, हथियारों की तस्करी हुई है और शिक्षा लगभग ठप हो गई है। व्यवस्था ध्वस्त होने के कगार पर है। इन अपुष्ट सूचनाओं से स्थिति और बिगड़ गई है कि स्थानीय राजनेता और कुछ वरिष्ठ पुलिस अधिकारी भी ड्रग माफ़िया को गुप्त संरक्षण दे रहे हैं। उसी समय ऐसी स्थितियों से निपटने के अपने कौशल के लिए प्रसिद्ध एक महिला पुलिस अधिकारी को स्थिति सामान्य करने के लिए पुलिस अधीक्षक नियुक्त किया जाता है। यदि आप वही पुलिस अधिकारी हैं, तो संकट के विभिन्न आयामों की पहचान कीजिए। अपनी समझ के आधार पर संकट से निपटने के उपाय सुझाइए।
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19 · GS4 202520 अंक250 शब्द
Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Program, MGNREGA को पहले National Rural Employment Scheme, NREGA के नाम से जाना जाता था। यह एक भारतीय सामाजिक कल्याण कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य संविधान में किए गए 'काम के अधिकार' के प्रावधानों को पूरा करना था। MGNREGA को 2006 में Ministry of Rural Development द्वारा ग्रामीण रोज़गार क्षेत्र के अंतर्गत शुरू किया गया था। कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य उन ग्रामीण परिवारों के वयस्क सदस्यों को मज़दूरी रोज़गार की विधिक गारंटी देना है जो अकुशल शारीरिक श्रम करने के इच्छुक हैं, प्रत्येक परिवार के लिए प्रति वर्ष अधिकतम 100 दिनों की सीमा के अधीन। प्रत्येक ग्रामीण परिवार को योजना के अंतर्गत पंजीकरण का अधिकार है, पंजीकृत व्यक्तियों को जॉब कार्ड जारी किया जाता है, जॉब कार्ड धारक रोज़गार की माँग कर सकता है; राज्य सरकार परिवारों को प्रतिपूरक दैनिक बेरोज़गारी भत्ते के रूप में पहले 30 दिनों के लिए न्यूनतम मज़दूरी का 25% और वर्ष की शेष अवधि के लिए मज़दूरी का भाग देगी। MGNREGA का कार्य विभिन्न ग्राम पंचायतों द्वारा किया गया। आपको ज़िले का प्रभारी प्रशासक नियुक्त किया गया है। आपको विभिन्न ग्राम पंचायतों द्वारा किए गए MGNREGA कार्यों की निगरानी का दायित्व दिया गया है। आपको सभी MGNREGA कार्यों की तकनीकी स्वीकृति देने का अधिकार भी दिया गया है। आपके अधिकार क्षेत्र की एक पंचायत में आप देखते हैं कि आपके पूर्ववर्ती ने कार्यक्रम का निम्नलिखित रूप में कुप्रबंधन किया है: (i) वास्तविक रोज़गार चाहने वालों को धन का वितरण नहीं किया गया। (ii) श्रमिकों के मस्टर रोल ठीक से नहीं रखे गए। (iii) किए गए कार्य और किए गए भुगतानों में असंगति। (iv) काल्पनिक व्यक्तियों को भुगतान किए गए। (v) व्यक्ति की आवश्यकता देखे बिना जॉब कार्ड दिए गए। (vi) निधियों का कुप्रबंधन और यहाँ तक कि उनकी हेराफेरी। (vii) ऐसे कार्य अनुमोदित किए गए जिनका कभी अस्तित्व ही नहीं था। (a) उपर्युक्त स्थिति पर आपकी प्रतिक्रिया क्या है और इस संबंध में आप MGNREGA कार्यक्रम के उचित कामकाज को कैसे बहाल करेंगे? (b) ऊपर सूचीबद्ध विभिन्न समस्याओं के समाधान के लिए आप कौन-सी कार्रवाइयाँ शुरू करेंगे? (c) आप उपर्युक्त स्थिति से कैसे निपटेंगे?
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